培養在地軟實力 臺東第5屆社區經理人培訓爆滿

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培養在地軟實力 臺東第5屆社區經理人培訓爆滿

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臺東縣第5屆社區經理人培訓今天開訓。(蔡旻妤攝)

臺東縣第5屆社區經理人培訓今天開訓,社會處長陳淑蘭致詞。(蔡旻妤攝)

臺東縣第5屆社區經理人培訓今天開訓。(蔡旻妤攝)

臺東全縣共有逾百個立案社區發展協會,爲培育專責的社區工作者,臺東縣政府社會處辦理第5屆社區專業經理人訓練,50個名額全額滿,學員從26歲至66歲都有,開訓典禮也特別邀請前4屆「學長姐」薪火薪傳,鼓勵大家爲社區盡一份心力。

學員中,來自長濱鄉膽曼社區發展協會的廖進旺年齡最大,66歲的他是臺東縣警察局退休刑警,他說,退休後回到部落就想爲社區部落盡一份心力,照顧在地長者。

而年紀最小的是26歲的關山返鄉青年鍾嬡,她畢業於輔仁大學美術系,因想念臺東獨特的慢活步調,因此決定回到豐泉社區加入地方創生工作。

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不畏路途遙遠,來自東河鄉北源社區的鄒美芳是社會工作師,她因社工專業,在泰源村主動承租閒置空間,希望發展族語或美語教學、學童課業輔導,也能在疫情時提供自學或共學場所,作爲關懷在地老幼的基地。

臺東縣政府社會處陳淑蘭處長表示,培訓課程總計100小時,包含初階36小時及進階64小時,內容包含社區營造、全齡友善、促進社會參與、提案技巧及媒體行銷等,希望藉由開設專業課程,以培訓在地專業人力長期投入社區發展業務,輔導各社區依發展現況自我診斷,並提供解決問題可行方案,促進社區發展。

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